Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Odluka o neizboru nastavnika/ce geografije po natječaju je u privitku.

Priloženi dokumenti:
Odluka o neizboru nastavnika geografije.pdf

Obavijest kandidatkinjama prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu geografije

Popis kandidatkinja koje su ostvarile najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

I. S.

– petak (7. veljače 2025.), 3. sat (09:40 - 10:25), učionica 209

– 1.5 razred, nastavna jedinica: Glacijalni i periglacijani procesi

Nastavnu jedinicu potrebno je pripremiti s pomoću udžbenika Geografija 1 (za prvi razred gimnazije, izdanje nakon 2020.) Hrvoja Drvenkara, Ines Glavaš, Josipa Jukića i Ivanke Katarine Lemo. Moli se kandidatkinja da u školu dođe prije nastavnoga sata i ponese školsku pripremu u tri primjerka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/cu geografije

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. I. S.

Razgovor s kandidatkinjom održat će se u četvrtak, 30. siječnja 2025., s početkom u 16:30 u učionici 209 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za administrativnog radnika- referenta

Kandidati/kandidatkinje za radno mjesto administrativnog radnika- referenta, na određeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica, koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, koji su podnijeli pravovremenu i potpunu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

N.Z.
J.M.
N.V.
Z.R.
I.B.
S.J.
B.B.

Razgovor (intervju) održati će se u srijedu 22. siječnja 2025., u 12:00 sati u prostoriji 402 (potkrovlje- ured računovodstva) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Kandidati/kandidatkinje dužni/dužne su ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/cu geografije

Kandidati/kandidatkinje za radno mjesto nastavnika/ce geografije, na određeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica, koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, koji su podnijeli pravovremenu i potpunu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. I.S.

Testiranje i provjera rada na računalu održat će se u srijedu, 15. siječnja 2025., u 17:35 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem mrežne stranice škole (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kandidatkinje dužni/dužne su ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/24-02/04

Urbroj: 2170-62-01-24-01

Rijeka, 5. prosinca 2024.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnih mjesta

NASTAVNIK/CA GEOGRAFIJE 1 izvršitelj/ica

na određeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci,

zamjena do povratka djelatnika na rad

ADMINISTRATIVNI RADNIK/CA - REFERENT 1 izvršitelj/ica,

- na određeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 2 mjeseca

zamjena do povratka djelatnika na rad,

Mjesto rada: Rijeka

Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i uvjete iz članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), odnosno uz opće, moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Cijenivši prethodno navedeno, ističe se da poslove nastavnika/ce geografije može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu dok poslove administrativnog radnika-referenta može obavljati osoba koja ima minimalno srednju stručnu spremu upravnog ili ekonomskog smjera.

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti i rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije i rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Ukoliko kandidat za radno mjesto pod brojem 1. ima dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama dužan ga je priložiti uz prijavu, a ako nema stečene pedagoške kompetencije dužan ih je steći u roku od godine dana od sklapanja ugovora o radu.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za prijavu na natječaj je od 6. prosinca 2024. do 16. prosinca 2024. godine.

Prijave se podnose poštom na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca geografije“ i „za natječaj – administrativni radnik/ca - referent“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka

Klasa: 112-01/24-02/03

Ur.broj: 2170-62-01-24-02

Rijeka, 31. listopada 2024.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15., 69/22.) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta:

Nastavnika/ce hrvatskog jezika na neodređeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), odabrana M.B. (OIB:….). Školski odbor je na sjednici održanoj 31. listopada 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.
Nastavnika/ce engleskog jezika na neodređeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), odabrana N. Š. (OIB:….). Školski odbor je na sjednici održanoj 23. listopada 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.
Administrativnog radnika/ce na određeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.
Stručni radnik na tehničkom održavanju (m/ž) koji će obavljati poslove domara/ke-ložača centralnog grijanja na neodređeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), odabran B. B. (OIB:….). Školski odbor je na sjednici održanoj od 23. listopada 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanim radnikom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

Obavijest kandidatkinjama prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu hrvatskoga jezika

Popis kandidatkinja koje su ostvarile najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

S. B.

– petak (25. listopada 2024.), 4. sat (16:45 - 17:30), učionica 102

– 2.3 razred, nastavna jedinica: Službeni razgovor

M. B.

– petak (25. listopada 2024.), 5. sat (17:35 - 18:20), učionica 102

– 2.5 razred, nastavna jedinica: Službeni razgovor

Nastavnu jedinicu potrebno je pripremiti s pomoću udžbenika Fon-Fon 2 (za drugi razred gimnazije, izdanje nakon 2020.) Dragice Dujmović Markusi i Tanje Španjić. Mole se kandidatkinje da u školu dođu prije nastavnoga sata i ponesu školsku pripremu u tri primjerka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika engleskoga jezika

Popis kandidata koji su ostvarili najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

L. E.
- ponedjeljak, 21. listopada 2024., 1. sat (14:00 – 14:45), učionica 108
- 2.1 razred, smjer: opća gimnazija

N. Š.
– ponedjeljak, 21. listopada 2024., 2. sat (14:50 – 15:35), učionica 108
– 2.2 razred, smjer: opća gimnazija

N. V.
- ponedjeljak, 21. listopada 2024., 3. sat (15:40 – 16:25), učionica 108
- 2.3 razred, smjer: opća gimnazija

Obvezna literatura je Insight, udžbenik engleskoga jezika za drugi razred gimnazije i srednjih strukovnih škola autorice Jayne Wildman.

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat u tri primjerka.

Kandidati mogu doći preuzeti materijale i postaviti dodatna pitanja u četvrtak 17. listopada 2024. od 10:30 do 10:45 u učionici 108.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu hrvatskoga jezika

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. M. B.

2. S. B.

3. M. K. (1996.)

4. M. K. (1998.)

Razgovor s kandidatima održat će se u srijedu, 16. listopada 2024., s početkom u 10:30 u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu engleskoga jezika

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. M. B.

2. L. E.

3. T. P.

4. N. Š.

5. N. V.

Razgovor s kandidatima održat će se u utorak, 15. listopada 2024., s početkom u 9:30 u učionici 108 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za administrativnog radnika

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za stručnog radnika na tehničkom održavanju te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

A.P. (1986.)
A.G.
I.B.
A.M.
B.N. (1973.)
A.F.
N.Z.
A.P. (1991.)
N.K.
M.B.
L.H.

Razgovor (intervju) održat će se 9. listopada 2024. godine, u 12:00 sati u prostoriji 402 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu engleskoga jezika

Kandidati/kandidatkinje za radno mjesto nastavnik/nastavnica engleskog jezika jezika, na neodređeno, puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/izvršiteljica, koji/koje ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/podnijele su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata jesu:

1. T. B. K.
2. L. E.
3. K. F.
4. N. V.
5. N. Š.
6. T. P.
7. V. V.
8. N. D. M.
9. V. Ž.
10. P. S.
11. M. B.
12. N. N.
13. I. H.

Testiranje i provjera rada na računalu održat će se u utorak, 8. listopada 2024., u 19:15 u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem mrežne stranice škole (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).
Kandidati/kandidatkinje dužni/dužne su ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za stručnog radnika na tehničkom održavanju

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za stručnog radnika na tehničkom održavanju te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

B.B.
D.R.

Razgovor (intervju) održat će se 8. listopada 2024. godine, u 17:00 sati u prostoriji 402 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu hrvatskoga jezika

Kandidati/kandidatkinje za radno mjesto nastavnik/nastavnica hrvatskoga jezika, na neodređeno, puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/izvršiteljica, koji/koje ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/podnijele su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata jesu:

1. I. M.

2. B. Š.

3. I. C.

4. T. P.

5. H. D.

6. P. C.

7. M. K. (1996.)

8. N. P.

9. M. K. (1998.)

10. S. B.

11. D. T.

12. A. B.

13. A. Z.

14. B. T.

15. A. M. B.

16. M. B.

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u utorak, 8. listopada 2024., u 18:25 u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem mrežne stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kandidatkinje dužni/dužne su ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/24-02/03

Urbroj: 2170-62-01-24-01

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

NASTAVNIK/CA HRVATSKOG JEZIKA 1 izvršitelj/ica

na neodređeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci,

upražnjeno radno mjesto

NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA 1 izvršitelj/ica

na neodređeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci,

upražnjeno radno mjesto,

ADMINISTRATIVNI RADNIK 1 izvršitelj/ica,

- na određeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 2 mjeseca

zamjena do povratka djelatnika na rad,

STRUČNI RADNIK NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU (M/Ž) KOJI ĆE OBAVLJATI POSLOVE DOMARA/KE-LOŽAČA CENTRALNOG GRIJANJA

1 izvršitelj/ica

- na neodređeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 2 mjeseca

upražnjeno radno mjesto

Mjesto rada: Rijeka

Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i uvjete iz članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima, imati završenu srednju školu i položen ispit za rukovatelja centralnim grijanjem.

Cijenivši prethodno navedeno, ističe se da poslove nastavnika/ce hrvatskog jezika i nastavnika/ce engleskog jezika može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije, poslove stručnog radnika na tehničkom održavanju može obavljati osoba koja ima srednju stručnu spremu trogodišnjeg ili četverogodišnjeg smjer (strojarski ili elektrotehnički smjer, vodoinstalater, strojobravar, stolar, elektroinstalater, zidar i srodne struke koje pokrivaju poslove kućnog majstora), potvrda o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje navedenih poslova i položen ispit za rukovatelja centralnim grijanjem dok poslove administrativnog radnika može obavljati osoba koja ima minimalno srednju stručnu spremu upravnog ili ekonomskog smjera.

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama,

7. potvrda o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje navedenih poslova - potvrda specijaliste medicine rada ne starija od 3 mjeseca, ukoliko je kandidat posjeduje - za radno mjesto pod brojem 4,

8. potvrda o položenom ispitu za rukovatelja centralnim grijanjem, ukoliko je kandidat posjeduje - za radno mjesto pod brojem 4.

Za radno mjesto pod brojem 3. i 4. nije potrebno prilagati dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Za radno mjesto pod brojem 4. mogu se natjecati kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit za rukovatelja centralnim grijanjem uz obvezu polaganja istog.

Također kandidat za radno mjesto pod brojem 4. koji ne raspolaže potvrdom o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje navedenih poslova - potvrdu specijaliste medicine rada ne stariju od 3 mjeseca dužan ju je dostaviti prije sklapanja ugovora o radu.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca hrvatskog jezika“, „za natječaj – nastavnik/ca engleskog jezika“, „za natječaj – administrativni radnik/ca“, za natječaj – stručni radnik/ca na tehničkom održavanju“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 18. rujna 2024. do 26. rujna 2024. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

U privitku se nalazi Odluka o neizboru kandidata po natječaju za radno mjesto nastavnika/ce kemije

Priloženi dokumenti:
Odluka o neizboru kandidata po natjecaju - kemija.pdf

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. K.H.

Razgovor s kandidatima održat će se u četvrtak, 18. travnja 2024., s početkom u 10:30 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Kandidati/kinje za radno mjesto nastavnik/ca kemije, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

I.V.

M.J.

K.H.

A.-M.B.

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 8. travnja 2024. u 16:30 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/24-02/02

Urbroj: 2170-62-01-24-01

Rijeka, 8. ožujka 2024.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

NASTAVNIK/CA KEMIJE - 1 izvršitelj/ica

na neodređeno puno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika/ce kemije može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca kemije“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 11. ožujka 2024. do 18. ožujka 2024. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

U privitku se nalazi Odluka o neizboru kandidata po natječaju za radno mjesto nastavnika/ce kemije

Priloženi dokumenti:
Odluka o neizboru kandidata po natjecaju - kemija.pdf

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. K.Z.

Razgovor s kandidatima održat će se u ponedjeljak, 4. ožujka 2024. s početkom u 11:15 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest o ishodu natječajnog postupka

Rijeka, 27. veljače 2024.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15., 69/22) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da je na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto: nastavnik/ca hrvatskog jezika i književnosti, na određeno, nepuno radno vrijeme, a koji je dana 4. prosinca 2023. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrana M.B. (1994.).

Školski odbor je na sjednici održanoj 16. veljače 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Kandidati/kinje za radno mjesto nastavnik/ca kemije, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. K.Z.

2. Ž.B.

3. M.V.

Testiranje i provjera rada na računalu održat će se u ponedjeljak, 26. veljače 2024. u 15:20 sati u 207 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

:: opširnije ::

objavio: Petar Jelača datum: 21. 2. 2024. 09:42

» Arhiva naših vijesti

Klasa: 112-01/24-02/01

Urbroj: 2170-62-01-24-01

Rijeka, 7. veljače 2024.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

NASTAVNIK/CA KEMIJE - 1 izvršitelj/ica

na neodređeno puno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.